17.04.2019
Информация о вакантной должности
|
1. Тип вакансии |
Вакансия для включения в резерв |
|
2. Резерв |
На группу должностей |
|
3. Наименование резервируемой должности |
- |
|
4. Группа резервируемой должности |
Старшая |
|
5. Прием документов в электронном виде |
Да |
|
6. Наименование организации |
Избирательная комиссия Карачаево-Черкесской Республики |
|
7. Структурное подразделение |
Избирательная комиссия Карачаево-Черкесской Республики |
|
8. Профиль деятельности организации |
обеспечение избирательных прав |
|
9. Область профессиональной деятельности | |
|
10. Расположение рабочего места |
Карачаево-Черкесская Республика, Черкесск |
|
11. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 11000,00 до 13000,00 |
|
12. Командировки |
10% служебного времени |
|
13. Служебное (рабочее) время |
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 |
|
14. Нормированность рабочего дня |
Нормированный |
|
15. Тип служебного контракта (трудового договора) |
Бессрочный |
|
16. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет |
- |
|
17. Дополнительная информация о резервируемой должности |
- |
|
18. Краткое описание должностных обязанностей |
Оказание организационно-методической помощи членам и сотрудникам Избирательной комиссии КЧР, территориальным избирательным комиссиям КЧР в организации и проведении выездных мероприятий Избирательной комиссии КЧР, контроль за выполнением плана рабо-ты территориальной избирательной комиссии, обеспечение подготовки документов и иных ма-териалов, а также проектов документов, участие в заседаниях избирательных комиссий, комиссий референдума, а также в заседаниях и совещаниях, проводимых государственными и ины-ми органами власти, находящимися на территории Карачаево-Черкесской Республики |
|
19. Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования |
Высшее образование – бакалавриат |
|
20. Стаж государственной гражданской службы |
Без предъявления требований к стажу |
|
21. Стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
22. Знания и умения |
Применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, законодательства Российской Фе-дерации и Карачаево-Черкесской Республики в части, касающейся избирательного права и про-цесса, по вопросам государственной граждан-ской службы, правила делового этикета; должен обладать профессиональными знаниями, организаторскими способностями, инициативой, дисциплинированностью, должен иметь навыки администрирования ПК, работы с MS Internet Explorer, MS Windows, MS Office, программным обеспечением ГАС «Выборы», иметь допуск к работе на КСА ГАС «Выборы», владение другой оргтехникой. |
|
23. Дополнительные требования к кандидатам |
- |
|
24. Срок приема документов |
17.04.2019 - 07.05.2019 |
|
25. Место приема документов |
369000, г.Черкесск, ул. Красноармейская, 54, каб. 106 |
|
26. Время приема документов |
с 09.00 до 18.00 |
|
27. Почтовый адрес |
369000, г.Черкесск, ул. Красноармейская, 54, каб. 106 |
|
28. Контактная информация |
8 (8782) 26-19-37, iksrf09@yandex.ru |
|
29. Контактное лицо |
Эбзеев Мурат Расулович |
|
30. Интернет-сайт органа или организации |
http://www.karachaev-cherkess.izbirkom.ru/ |
|
31. Дополнительная информация |
- |
Список документов:
|
Наименование |
Методическая подсказка |
Обязательный документ для данной вакансии |
|
Скан-копия паспорта или заменяющего его документа |
- |
Да |
|
Cкан-копия личного заявления |
Заявление |
Да |
|
Скан-копия документа об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н) |
- |
Да |
|
Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией |
Анкета |
Да |
|
Скан-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) |
- |
Да |